Gleichstellung bei GSI und FAIR

 

Die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind eine vorrangige Managementaufgabe von GSI und FAIR. Das Gleichstellungsgremium unterstützt und berät die Geschäftsführung in dieser Aufgabe und ist unmittelbar der Geschäftsführung zugeordnet, dabei aber in Ausübung seiner Tätigkeit weisungsfrei (§24 (2) BGleiG).

Das aus dem Kreis der weiblichen Beschäftigten gewählte Gleichstellungsgremium tritt für Chancengleichheit bei GSI und FAIR ein. Wir sind direkte Ansprechpartnerinnen für alle Mitarbeiter*innen.

Vorsitzende und Stellvertreterin

N.N. / N.N.

Mitglieder des Gremiums

Dr. Birgit Kindler, TTL, Tel. 2523
Diana Lang, PPH, Tel. 2292
Lea Wunderlich, ATP, Tel. 1879
Désirée Keller, SAP, Tel. 1745 - Temporäres Ersatzmitglied

Vertrauensfrauen HI Jena / HI Mainz

Conny Kabis, HI Jena, +49-3641-947601
NN, HI Mainz

E-Mail Kontakt

Sie erreichen uns auch unter gleichstellungsgremium(at)gsi.de!


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